Ver el Informe ampliado de Human Resources Management International Sa
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Datos Generales de HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
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Fecha de última consulta
12 julio 2026
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Denominación
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
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Marcas y nombres comerciales
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
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CIF/NIF de HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
A28495950 -
Forma jurídica
Sociedad Anónima
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Dirección de HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
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Código postal
28013
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Municipio
Madrid
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Provincia
MADRID
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Sitio web
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CNAE
7810 - Actividades de las agencias de colocación
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Objeto social de HUMAN RESOURCES MANAGEMENT INTERNATIONAL SA
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Sector de la empresa
Actividades Relacionadas Con El Empleo
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Incidencias judiciales y de pago
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RAI
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Asnef Empresas
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Alertas cambios relevantes
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Fecha de constitución
08/11/1977
Tramo de facturación
€
Tramo de capital social
60.000 – 120.000€
Evolución ventas
Igual
Tamaño de empresa
Empleados
Resumen de Human Resources Management International Sa
La empresa Human Resources Management International Sa está ubicada en el municipio de Madrid, ubicado en la provincia de Madrid. Concretamente, el domicilio de Human Resources Management International Sa se encuentra en Calle Felipe V, 10. 28013, Madrid (madrid). España., con el código postal 28013. La empresa está debidamente inscrita en el Registro Mercantil de Madrid.
Según la clasificación del CNAE, la empresa se dedica a la actividad categorizada como Actividades Relacionadas Con El Empleo. Más detalladamente, la clasificación de Human Resources Management International Sa es Actividades De Las Agencias De Colocación, cuyo código numérico corresponde a 7810.
El CIF de Human Resources Management International Sa es A28495950, y su estructura jurídica se define como Sociedad Anónima.
Iberinform ha revisado y actualizado los datos empresariales de Human Resources Management International Sa el día 09/04/2024. Esto es un breve extracto de la información total de la empresa de la que dispone la base de datos de Iberinform. Le sugerimos explorar nuestra herramienta Insight View para obtener información más detallada sobre Human Resources Management International Sa o cualquier otra empresa.
Evolución sobre Human Resources Management International Sa
Ratios y Cuentas anuales de Human Resources Management International Sa
Diferencia entre activo corriente y pasivo corriente, que es financiada con recursos permanentes (patrimonio neto y pasivo no corriente) de la empresa.
Fondo de Maniobra
Días que, por término medio, tarda una empresa en cobrar de sus clientes.
Periodo Medio de Cobro
Tiempo de pago o retraso en el pago de la deuda comercial, calculado de acuerdo con una metodología común, de acuerdo a la normativa reglamentaria vigente.
Periodo Medio de Pago
Conjunto de obligaciones de pago que una empresa tiene contraídas con un tercero
Endeudamiento
Capacidad que tienen los activos de una empresa para generar beneficios, sin tener en cuenta como han sido financiados.
Rentabilidad Económica
Capacidad que tienen los fondos propios de una empresa para generar beneficios.
Rentabilidad Financiera
Estructura corporativa de Human Resources Management International Sa
Cargo |
Nombre y Apellidos |
|---|---|
|
Administrador Único |
VICENTE L... |
|
Apoderado |
IGNACIO Z... |
|
Apoderado |
CHARLES MARIE F... |
|
Auditor Cuentas |
CASILDO R... |
|
Auditor Cuentas Suplente |
ALFREDO L... |
BORME de Human Resources Management International Sa
10/12/2009
Reelecciones
Inscrito el 27/11/2009. Sección: 8, Hoja Registral: 57390, Inscripción: 18. Publicado el 10/12/2009 en MADRID. Boletín: 235, Referencia: 514.915. ADMINISTRADOR UNICO: LAMARCA SANCHEZ VICENTE. Datos registrales. T 3388, F 4, S 8, H 57390, I/A 18, (27.11.09)
23/02/2004
Nombramientos
Inscrito el 10/02/2004. Sección: 8, Hoja Registral: 57390, Inscripción: 17. Publicado el 23/02/2004 en MADRID. Boletín: 36, Referencia: 94.771. ADMINISTRADOR UNICO: LAMARCA SANCHEZ VICENTE. Datos registrales. T 3388, F 4, S 8, H 57390, I/A 17, (10.02.04)
23/02/2004
Ceses/Dimisiones
Inscrito el 10/02/2004. Sección: 8, Hoja Registral: 57390, Inscripción: 17. Publicado el 23/02/2004 en MADRID. Boletín: 36, Referencia: 94.771. ADMINISTRADOR UNICO: FENOUIL ALBERT CHARLES MARIE. Datos registrales. T 3388, F 4, S 8, H 57390, I/A 17, (10.02.04)
14/07/1999
Nombramientos
Inscrito el 30/06/1999. Sección: 8, Hoja Registral: 57390, Inscripción: 16. Publicado el 14/07/1999 en MADRID. Boletín: 134, Referencia: 250.052. ADMINISTRADOR UNICO: FENOUIL ALBERT CHARLES MARIE. Datos registrales. T 3388, F 3, S 8, H 57390, I/A 16, (30.06.1999)
Ranking de empresas españolas
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| Madrid | 914,820 Empresas |
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Nuevas constituciones
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| Core Works 21 | Malaga |
| Novatec Motor | Barcelona |
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| Salessi Global Business | Madrid |
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Preguntas frecuentes
¿Qué actividad realiza Human Resources Management International Sa?
La especialidad de Human Resources Management International Sa es Actividades Relacionadas Con El Empleo, clasificada en Actividades De Las Agencias De Colocación bajo el código 7810.
¿Cuál es la dirección de Human Resources Management International Sa?
La dirección de Human Resources Management International Sa es Calle Felipe V, ubicada en el municipio de Madrid, con código postal 28013 y pertenece a la provincia de Madrid.
¿En qué fecha comenzó?
Comenzó sus actividades el 08/11/1977.
¿Está disponible la página web?
Sí, está disponible en null.
¿Dónde tiene registrado el CIF Human Resources Management International Sa?
El CIF de Human Resources Management International Sa está registrado como A28495950.
¿Dónde puedo consultar más información?
Puede consultar más información en registros oficiales o bases de datos especializadas.
¿Cuáles son las empresas que lideran el sector frente a otros Adecco Iberia, Ananda Gestion Ett, Integra Mantenimiento Gestion Y Servicios Integrados Centro Especial De Empleo, Agio Tt Gestores De Empleo Ett, Korn Ferry España?
Las empresas líderes frente a otros competidores son Adecco Iberia, Ananda Gestion Ett, Integra Mantenimiento Gestion Y Servicios Integrados Centro Especial De Empleo, Agio Tt Gestores De Empleo Ett, Korn Ferry España.
¿Cuál es el número total de empleados?
El número total de empleados es de .
¿Cómo se define el tamaño?
El tamaño se define por los parámetros de facturación, número de empleados y activos disponibles.
