Ver el Informe ampliado de Gestionarte Improving Talent Sl
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Datos Generales de GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
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Fecha de última consulta
30 agosto 2026
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Denominación
GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
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Marcas y nombres comerciales
GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
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CIF/NIF de GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
B06513477 -
Forma jurídica
Sociedad Limitada
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Dirección de GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
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Código postal
29007
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Municipio
Malaga
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Provincia
MALAGA
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Sitio web
http://bcmgestionarte.es -
CNAE
7810 - Actividades de las agencias de colocación
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Objeto social de GESTIONARTE IMPROVING TALENT SL
La Sociedad Tiene Por Objeto: 1. La Sociedad Tiene Por Objeto El Ejercicioo Explotacion De Las Siguientes Actividades: 1) Prestar Servicios De Asesoramiento Y Formacion A Empresas Y Particulares En Los Campos De Coaching, Training Y Formacion, Recursos Humanos, Organizacion Y Direccion De Empresas.
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Sector de la empresa
Actividades Relacionadas Con El Empleo
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Incidencias judiciales y de pago
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RAI
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Asnef Empresas
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Alertas cambios relevantes
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Fecha de constitución
12/07/2007
Tramo de facturación
0 – 1.500.000€
Tramo de capital social
3.000 – 30.000€
Evolución ventas
Aumenta
Tamaño de empresa
Pequeña Empresa
Empleados
0 – 10
Resumen de Gestionarte Improving Talent Sl
Gestionarte Improving Talent Sl es una sociedad de Malaga. Esta localidad se ubica en la provincia de Malaga. Más concretamente, su domicilio fiscal se encuentra en Calle Huescar, 5, 1º 16. 29007, Malaga (malaga). España., y su código postal es el 29007. La compañía Gestionarte Improving Talent Sl está inscrita en el Registro Mercantil de Malaga.
Ateniéndonos al CNAE, desempeña la actividad clasificada como Actividades Relacionadas Con El Empleo, con el siguiente código numérico 7810.
Su CIF es B06513477 y su naturaleza jurídica es Sociedad Limitada.
La información empresarial sobre Gestionarte Improving Talent Sl ha sido actualizada por última vez el 06/08/2026. Este resumen es solo una breve descripción de la amplia información que Iberinform tiene disponible. Le invitamos a explorar nuestra herramienta Insight View para acceder a detalles más exhaustivos sobre esta empresa y muchas otras.
Evolución sobre Gestionarte Improving Talent Sl
Ratios y Cuentas anuales de Gestionarte Improving Talent Sl
Diferencia entre activo corriente y pasivo corriente, que es financiada con recursos permanentes (patrimonio neto y pasivo no corriente) de la empresa.
Fondo de Maniobra
Días que, por término medio, tarda una empresa en cobrar de sus clientes.
Periodo Medio de Cobro
Tiempo de pago o retraso en el pago de la deuda comercial, calculado de acuerdo con una metodología común, de acuerdo a la normativa reglamentaria vigente.
Periodo Medio de Pago
Conjunto de obligaciones de pago que una empresa tiene contraídas con un tercero
Endeudamiento
Capacidad que tienen los activos de una empresa para generar beneficios, sin tener en cuenta como han sido financiados.
Rentabilidad Económica
Capacidad que tienen los fondos propios de una empresa para generar beneficios.
Rentabilidad Financiera
Estructura corporativa de Gestionarte Improving Talent Sl
Cargo |
Nombre y Apellidos |
|---|---|
|
Administrador Único |
FRANCISCO ANTONIO C... |
|
Apoderado |
CLARA EUGENIA D... |
|
Apoderado |
MARIA ELISA L... |
BORME de Gestionarte Improving Talent Sl
29/08/2019
Declaración de Unipersonalidad
Inscrito el 16/08/2019. Sección: 8, Hoja Registral: 138954, Inscripción: 4. Publicado el 29/08/2019 en MALAGA. Boletín: 165, Referencia: 374.282. SOCIO UNICO: CRUZ LOPEZ FRANCISCO ANTONIO. Datos registrales. T 5606, L 4513, F 195, S 8, H MA138954, I/A 4 (16.08.19).
17/07/2018
Nombramientos
Inscrito el 09/07/2018. Sección: 8, Hoja Registral: 138954, Inscripción: 3. Publicado el 17/07/2018 en MALAGA. Boletín: 136, Referencia: 296.254. APODERADO: DEL RIO MEJIAS CLARA EUGENIA. Datos registrales. T 5606, L 4513, F 194, S 8, H MA138954, I/A 3 ( 9.07.18).
06/04/2017
Nombramientos
Inscrito el 29/03/2017. Sección: 8, Hoja Registral: 138954, Inscripción: 2. Publicado el 06/04/2017 en MALAGA. Boletín: 67, Referencia: 155.498. ADM. UNICO: CRUZ LOPEZ FRANCISCO ANTONIO. Datos registrales. T 5606, L 4513, F 194, S 8, H MA138954, I/A 2 (29.03.17).
06/04/2017
Cambio de Domicilio Social
Inscrito el 29/03/2017. Sección: 8, Hoja Registral: 138954, Inscripción: 2. Publicado el 06/04/2017 en MALAGA. Boletín: 67, Referencia: 155.498. C/ HUESCAR 5 1º 16 (MALAGA). Datos registrales. T 5606, L 4513, F 194, S 8, H MA138954, I/A 2 (29.03.17).
Ranking de empresas españolas
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| Madrid | 918,284 Empresas |
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Ranking por ventas
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| Sociedad Estatal Loterias Y Apuestas Del Estado Sme | Madrid |
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Nuevas constituciones
| Empresa | Provincia |
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| Solemia Global | Barcelona |
| Feliz Ruta | Madrid |
| Donfeng 2026 | Ciudad Real |
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| Czfeeding | Madrid |
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Preguntas frecuentes
¿Qué actividad realiza Gestionarte Improving Talent Sl?
La especialidad de Gestionarte Improving Talent Sl es Actividades Relacionadas Con El Empleo, clasificada en Actividades De Las Agencias De Colocación bajo el código 7810.
¿Cuál es la dirección de Gestionarte Improving Talent Sl?
La dirección de Gestionarte Improving Talent Sl es Calle Huescar, ubicada en el municipio de Malaga, con código postal 29007 y pertenece a la provincia de Malaga.
¿En qué fecha comenzó?
Comenzó sus actividades el 12/07/2007.
¿Está disponible la página web?
Sí, está disponible en "http://bcmgestionarte.es".
¿Dónde tiene registrado el CIF Gestionarte Improving Talent Sl?
El CIF de Gestionarte Improving Talent Sl está registrado como B06513477.
¿Dónde puedo consultar más información?
Puede consultar más información en registros oficiales o bases de datos especializadas.
¿Cuáles son las empresas que lideran el sector frente a otros Fcc Equal Cee Andalucia, Trees4jobs, Recursos Humanos Y Gestion Personal 2009, Recursos Humanos Y Gestion De Personal, Espectaculos Y Eventos Mercaocio?
Las empresas líderes frente a otros competidores son Fcc Equal Cee Andalucia, Trees4jobs, Recursos Humanos Y Gestion Personal 2009, Recursos Humanos Y Gestion De Personal, Espectaculos Y Eventos Mercaocio.
¿Cuál es el número total de empleados?
El número total de empleados es de 0 – 10.
¿Cómo se define el tamaño?
El tamaño se define por los parámetros de facturación, número de empleados y activos disponibles.
