Ver el Informe ampliado de Human Empowerment Consulting Sl
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Datos Generales de HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
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Fecha de última consulta
11 julio 2026
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Denominación
HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
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Marcas y nombres comerciales
HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
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CIF/NIF de HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
B70978051 -
Forma jurídica
Sociedad Limitada
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Dirección de HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
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Código postal
39007
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Municipio
Santander
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Provincia
CANTABRIA
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Sitio web
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CNAE
8559 - Otra educación n.c.o.p.
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Objeto social de HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL
Prestacion De Servicios De Coaching Personal, Ejecutivo Y Empresarial. Prestacion De Servicios De Formacion A Empresas Y Grupos. Investigacion En Coaching, Centro De Estudios, Clases Docentes Y De Enseñanza, De Formacion Y De Perfeccionamiento Profesional A Empresas Privadas, Entidades Publicas Y Pr.
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Sector de la empresa
Educación
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Incidencias judiciales y de pago
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RAI
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Asnef Empresas
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Alertas cambios relevantes
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Fecha de constitución
03/04/2024
Tramo de facturación
€
Tramo de capital social
0 – 3.000€
Evolución ventas
Igual
Tamaño de empresa
Empleados
Resumen de Human Empowerment Consulting Sl
La sociedad Human Empowerment Consulting Sl se establece en la localidad de Santander, ubicada en la provincia de Cantabria. El domicilio fiscal de la empresa se encuentra en Calle Isabel La Catolica, 9, 2º Derecha. 39007, Santander (cantabria). España., cuyo código postal es el 39007. Human Empowerment Consulting Sl está inscrita en el Registro Mercantil de la provincia de Cantabria.
Según el CNAE, la sociedad desempeña la actividad clasificada como Educación, con el siguiente código numérico 8559.
Su CIF es B70978051 y su naturaleza jurídica es Sociedad Limitada.
La última actualización de los datos empresariales de Human Empowerment Consulting Sl se realizó el día 03/07/2026. Esta breve descripción es tan solo un resumen de la extensa información disponible en Iberinform. Le animamos a utilizar nuestra herramienta Insight View para obtener información más detallada sobre esta empresa y otras similares.
Evolución sobre Human Empowerment Consulting Sl
Ratios y Cuentas anuales de Human Empowerment Consulting Sl
Diferencia entre activo corriente y pasivo corriente, que es financiada con recursos permanentes (patrimonio neto y pasivo no corriente) de la empresa.
Fondo de Maniobra
Días que, por término medio, tarda una empresa en cobrar de sus clientes.
Periodo Medio de Cobro
Tiempo de pago o retraso en el pago de la deuda comercial, calculado de acuerdo con una metodología común, de acuerdo a la normativa reglamentaria vigente.
Periodo Medio de Pago
Conjunto de obligaciones de pago que una empresa tiene contraídas con un tercero
Endeudamiento
Capacidad que tienen los activos de una empresa para generar beneficios, sin tener en cuenta como han sido financiados.
Rentabilidad Económica
Capacidad que tienen los fondos propios de una empresa para generar beneficios.
Rentabilidad Financiera
Estructura corporativa de Human Empowerment Consulting Sl
Cargo |
Nombre y Apellidos |
|---|---|
|
Administrador Único |
CRISTINA L... |
BORME de Human Empowerment Consulting Sl
22/08/2025
Modificaciones Estatutarias
Inscrito el 12/08/2025. Sección: 8, Hoja Registral: 37679, Inscripción: 3. Publicado el 22/08/2025 en CANTABRIA. Boletín: 159, Referencia: 379.619. MODIFICACION DEL PARRAFO NOVENO DEL ARTICULO 17º DE LOS ESTATUTOS, POR EL QUE SE MODIFICA DEL SISTEMA DE RETRIBUCION DEL CARGO DE ADMINISTRADOR. Datos registrales. S 8 , H S 37679, I/A 3 (12.08.25).
12/09/2024
Cambio de Denominación Social
Inscrito el 05/09/2024. Sección: 8, Hoja Registral: 37679, Inscripción: 2. Publicado el 12/09/2024 en CANTABRIA. Boletín: 176, Referencia: 394.318. HUMAN EMPOWERMENT CONSULTING SL. Datos registrales. S 8 , H S 37679, I/A 2 ( 5.09.24).
18/04/2024
Constitución
Inscrito el 10/04/2024. Sección: 8, Hoja Registral: 37679, Inscripción: 1. Publicado el 18/04/2024 en CANTABRIA. Boletín: 76, Referencia: 185.267. COMIENZO DE OPERACIONES: 3.04.24. OBJETO SOCIAL: PRESTACION DE SERVICIOS DE COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. PRESTACION DE SERVICIOS DE FORMACION A EMPRESAS Y GRUPOS. INVESTIGACION EN COACHING, CENTRO DE ESTUDIOS, CLASES DOCENTES Y DE ENSEÑANZA, DE FORMACION Y DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL A EMPRESAS PRIVADAS, ENTIDADES PUBLICAS Y PR. DOMICILIO: C/ ISABEL LA CATOLICA, NUMERO 9, 2º DERECHA (SANTANDER). CAPITAL: 3.000,00 EUROS. Datos registrales. T 1315 , F 102, S 8, H S 37679, I/A 1 (10.04.24).
18/04/2024
Nombramientos
Inscrito el 10/04/2024. Sección: 8, Hoja Registral: 37679, Inscripción: 1. Publicado el 18/04/2024 en CANTABRIA. Boletín: 76, Referencia: 185.267. ADM. UNICO: LOPEZ GARCIA CRISTINA. Datos registrales. T 1315 , F 102, S 8, H S 37679, I/A 1 (10.04.24).
Ranking de empresas españolas
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| Omonte Advisory | Barcelona |
| Vertical Plus Levante | Alicante |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la actividad de Human Empowerment Consulting Sl?
El rubro principal de Human Empowerment Consulting Sl corresponde a Educación, dentro de la categoría Otra Educación N.c.o.p., con código 8559.
¿Cuál es la dirección?
La dirección es Calle Isabel La Catolica, ubicada en el municipio de Santander, con código postal 39007 y pertenece a la provincia de Cantabria.
¿Cuándo inició sus operaciones?
Inició operaciones en fecha de 03/04/2024.
¿A qué sitio web pertenece Human Empowerment Consulting Sl?
Human Empowerment Consulting Sl pertenece al sitio web null.
¿Cuál es el CIF de Human Empowerment Consulting Sl?
El CIF de Human Empowerment Consulting Sl es B70978051.
¿Es posible obtener más datos?
Es posible obtener más datos a través de organismos oficiales o servicios especializados.
¿Quiénes son los rivales comerciales de Human Empowerment Consulting Sl?
Los rivales comerciales incluyen a Fundacion De La Universidad De Cantabria Para El Estudio Y La Investigacion Del Sector Financiero, Decroly, Playduco, Alpe Formacion, Barymont Advance.
¿Cuántas personas trabajan en Human Empowerment Consulting Sl?
En Human Empowerment Consulting Sl trabajan aproximadamente personas.
¿Cómo se define el tamaño?
El tamaño se define por los parámetros de facturación, número de empleados y activos disponibles.
