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Los costes laborales de las empresas crecen un 3,3%En el tercer trimestre de 2009, los costes laborales de las empresas españolas crecieron un 3,3% interanual, [2.428,69 euros, trabajador y mes]. Los salariales, un 3,1%, [1.776,25 euros]. |
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 16/12/2009
 INE
Metodología El Coste Salarial comprende la remuneración bruta, tanto en metálico como en especie, realizada a trabajadores por cuenta ajena: salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados. El Coste Laboral incluye otros costes en los que incurre el empleador por la utilización de factor trabajo: prestaciones sociales directas [pagos por incapacidad temporal, desempleo, indemnizaciones por despido...], pagos compensatorios [quebranto de moneda, desgaste de útiles o herramientas, adquisición de prendas de trabajo, gastos de locomoción y dietas de viaje, plus de distancia y transporte urbano, indemnizaciones por traslados, por finalización de contrato...] y las cotizaciones obligatorias del empleador a la Seguridad Social. Próximo dato 17 de marzo de 2010, datos 4T2009. |
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